ตั้งแต่วันที่ 18 ถึง 19 มกราคม 2026 Chengdu MRJ-Laser Technology Co., Ltd. ได้จัดการประชุมประจำปี 2026 ที่โรงแรม Kangding Yuntu Tanggu Hot Spring Hotel พนักงาน ลูกค้าที่ได้รับเชิญ และแขกผู้มีเกียรติทุกคนรวมตัวกันในถิ่นทุรกันดารที่เต็มไปด้วยหิมะทางตะวันตกของเสฉวนเพื่อทบทวนความสำเร็จอันยอดเยี่ยมของปี 2568 จัดทำแผนผังพิมพ์เขียวการพัฒนาสำหรับปี 2569 และก้าวไปข้างหน้าด้วยความเข้มแข็งครั้งใหม่ท่ามกลางเสียงหัวเราะและการเฉลิมฉลอง ขณะเดียวกันก็ยกย่องความเป็นเลิศในการเขียนบทใหม่
ทัวร์ศึกษาธีมสีแดง-สร้างแรงบันดาลใจดั้งเดิม
ในเช้าวันที่ 18 ด้วยความคาดหวังและความกระตือรือร้น ทีมงาน MRJ-Laser ได้ออกเดินทางจากสำนักงานใหญ่ของบริษัทสำหรับสะพาน Luding หลังจากขับรถสี่-ชั่วโมง พวกเขาก็ไปเยี่ยมชมสะพานหลูติงด้วยความเคารพและแสดงความเคารพที่หอรำลึกสะพานหลูติง สะพานโซ่เหล็กทอดข้ามแม่น้ำ และควันสงครามก็จางหายไปนานแล้ว จิตวิญญาณของบรรพบุรุษนักปฏิวัติของเรา-ผู้กล้าหาญต่อความยากลำบากและต่อสู้อย่างกล้าหาญ-ได้ขับเคลื่อนพนักงาน MRJ ทุกคน-อย่างลึกซึ้ง เสริมสร้างความมุ่งมั่นที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นเพื่อเอาชนะความท้าทายและก้าวไปข้างหน้า
งานเลี้ยงในเย็นวันนั้นมีทั้งเกมแบบอินเทอร์แอคทีฟที่มีชีวิตชีวาและการจับสลากอันน่าตื่นเต้น กิจกรรมสนุกๆ เช่น "Pass the Flower" และ "Back-to-Back Ball Relay" ทำให้งานเต็มไปด้วยเสียงหัวเราะและความสนุกสนาน การจับสลากสี่รอบทำให้บรรยากาศดุเดือด พร้อมรางวัลเงินสดมากมายและของขวัญตั้งแต่รางวัลที่สามไปจนถึงรางวัลใหญ่ ทำให้ผู้โชคดียิ้มแย้มแจ่มใสด้วยความยินดี ในช่วงพัก พนักงานได้ร้องเพลงอย่างเป็นธรรมชาติ โดยมีท่วงทำนองผสมกับเสียงปรบมือ ผสมผสานความอบอุ่นและความสุขเข้าด้วยกัน หลังงานเลี้ยง ทุกคนมุ่งหน้าไปสัมผัสบ่อน้ำพุร้อน ผ่อนคลายทั้งร่างกายและจิตใจพร้อมทั้งกระชับความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้น
รวมหัวใจและความคิดเพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจ
เช้าวันที่ 19 เริ่มการประชุมประจำปีอย่างเป็นทางการ เฟิง เฟิงหมิง ผู้จัดการทั่วไปของบริษัท กล่าวสุนทรพจน์สำคัญในหัวข้อ "ความสามัคคีคือความเข้มแข็ง ความมุ่งมั่นสร้างอนาคต" ผู้จัดการทั่วไป Feng ได้ทบทวนความสำเร็จของบริษัทอย่างครอบคลุมเป็นครั้งแรกในปี 2568 ได้แก่ ประสิทธิภาพการขายพุ่งสูงขึ้น นวัตกรรม R&D ให้ผลลัพธ์มากมาย การขยายตลาดได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพสูง ผลิตภัณฑ์ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางในหลายภาคส่วนหลัก และการพัฒนาตลาดต่างประเทศก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง
เมื่อสรุปงานสำหรับปี 2569 ผู้จัดการทั่วไป Feng ได้กำหนดเป้าหมายประจำปีและชี้แจงทิศทางการทำงานหลัก 4 ประการ ได้แก่ ผู้จัดการทั่วไปจะดูแลการค้าต่างประเทศและการจัดการภายใน โดยมุ่งเน้นที่การเพิ่มประสิทธิภาพการค้าต่างประเทศ การปฏิบัติงานด้านวิดีโอ และโปรแกรมการอ่าน/การฝึกอบรม ผู้อำนวยการโครงการจะดูแลการขายในประเทศและความก้าวหน้าของโครงการ เสริมสร้างการพัฒนาโครงการในประเทศและการควบคุมกระบวนการ ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารจะช่วยเหลือผู้จัดการทั่วไปในการจัดการภายใน การพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่ลึกซึ้ง การจัดกิจกรรมทีม และโปรแกรมการอ่าน/การฝึกอบรม ผู้อำนวยการบริหารจะจัดการการจัดส่งและคุณภาพที่ศูนย์การผลิต จัดลำดับความสำคัญของการฝึกอบรมทักษะทางเทคนิค หลัง-การเพิ่มประสิทธิภาพการขาย และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่
Mr. Feng เน้นย้ำว่าในปี 2026 บริษัทจะยึดมั่นใน-หลักการสร้างทีมของ "เป้าหมาย การทำงานร่วมกัน การทำงานร่วมกัน ความรับผิดชอบ และความก้าวหน้า" โดยจะใช้ข้อกำหนดการทำงานของ "ข้อเสนอแนะและการรายงานเชิงรุก ความรับผิดชอบและการดำเนินการเชิงรุก การจัดลำดับความสำคัญของภาพใหญ่ และให้ความสำคัญกับทีมเป็นอันดับแรก" โดยจะสร้างความสามารถในการแข่งขันหลักอย่างต่อเนื่องผ่านนวัตกรรมทางเทคโนโลยี ในขณะเดียวกัน บริษัทจะปรับปรุงกลไกการสร้างแรงจูงใจในการบริหารจัดการ เพิ่มความพยายามในการจัดกิจกรรมทีมและการโปรโมตแบรนด์ และบรรลุการเติบโตร่วมกันสำหรับทั้งองค์กรและพนักงาน
ยกย่องความเป็นเลิศในการกำหนดมาตรฐาน
หลังจากกล่าวคำปราศรัย พิธีมอบรางวัลที่ทุกคนตั้งตารอคอยก็เริ่มต้นขึ้น บริษัทยกย่องทีมงานและบุคคลที่มีความโดดเด่นในทุกตำแหน่งอย่างเคร่งขรึมสำหรับการมีส่วนร่วมอันยอดเยี่ยมของพวกเขาในปี 2025 รางวัลต่างๆ ได้แก่ เหรียญที่ระลึกการบริการระดับ Silver สำหรับพนักงานที่ทำงานครบ 5 ปี, รางวัลนวัตกรรม R&D, รางวัลสิทธิบัตร, รางวัลโครงการระบบอัตโนมัติที่กำหนดเอง, รางวัลทีมโครงการดีเด่น, รางวัล Pioneer, รางวัลการบริการที่ดีที่สุด, รางวัลการผลิตโดยช่างฝีมือ, รางวัลความก้าวหน้าที่โดดเด่น, รางวัลการบริการสื่อสารองค์กรที่ดีที่สุด, รางวัลความภักดีที่ดีที่สุด, รางวัลแชมป์การขาย, รางวัลนักวิ่ง-Up และรางวัลผู้นำทีม ประธานเฟิงมอบรางวัลเป็นการส่วนตัวแก่ทีมงานและบุคคลผู้มีเกียรติ ด้วยรางวัลมากมายและรางวัลอันล้นหลาม เกียรติยศแต่ละรางวัลได้มาจากหยาดเหงื่อและความทุ่มเท ในขณะที่เสียงปรบมือทุกรอบเต็มไปด้วยการยอมรับและความคาดหวัง บรรยากาศดูเคร่งขรึมแต่ก็มีชีวิตชีวา
หลังจากพิธีมอบรางวัล ผู้นำบริษัท แขก และพนักงานทุกคนมารวมตัวกันเพื่อถ่ายรูปหมู่ เพื่อบันทึกช่วงเวลาอันอบอุ่นและน่าจดจำนี้ หลังงานเลี้ยงอาหารกลางวัน ผู้เข้าร่วมได้สำรวจจุดชมวิวต่างๆ อย่างอิสระ เช่น ถนน Jiacazuo และทะเลสาบ Honghaizi ทางตะวันตกของเสฉวน ผ่อนคลายท่ามกลางหิมะ-ภูเขาที่ปกคลุมด้วยหิมะและน้ำทะเลสีมรกต การประชุมประจำปี MRJ-Laser ปี 2026 สิ้นสุดลงด้วยความสำเร็จ
แปดปีของการเพาะปลูกและการสะสมปูทางสู่การเดินทางครั้งใหม่ในวันนี้ การประชุมประจำปีนี้ไม่เพียงแต่เป็นการเฉลิมฉลองอันทรงเกียรติเพื่อทบทวนอดีตและให้เกียรติความเป็นเลิศเท่านั้น แต่ยังเป็นการชุมนุมเพื่อรวบรวมหัวใจและกำหนดอนาคตอีกด้วย ความรุ่งโรจน์ของปี 2025 ได้กลายเป็นประวัติศาสตร์ และการเดินทางของปี 2026 ได้เริ่มต้นขึ้นแล้ว ภายใต้การนำของผู้จัดการทั่วไป Feng Fengming พนักงานของ MRJ-Laser จะรักษาค่านิยมหลักของ "การอุทิศตนอย่างกระตือรือร้น การเปิดรับการเปลี่ยนแปลง ความก้าวหน้าที่เป็นเอกภาพ และนวัตกรรมเพื่ออนาคต" ด้วยเลเซอร์-เหมือนกับความแม่นยำและความอุตสาหะ พวกเขาจะยกระดับนวัตกรรมทางเทคโนโลยี ก้าวไปข้างหน้าในการขยายตลาด และมุ่งมั่นสู่เป้าหมายการขายที่สูงขึ้น-โดยรวมแล้วเขียนวันพรุ่งนี้ที่สดใสยิ่งขึ้นสำหรับ MRJ-Laser!
